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1、公司为员工提供完善的五项社会保险体系、意外险。

2、为员工健康保障,提供营养三餐、免费通勤车接送、提供免费住宿。

3、 员工在职一年后,可享受价值1200元以上的各项福利、贺金、礼品等。

4、每月为员工提供丰富多彩的培训内容。

5、每年为员工提供一次健康体检。

6、每年为主管级以上员工提供外出培训的机会。

7、为丰富员工的生活,每季度组织一次团对建设。